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适用对象
组织管理者
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课程目标
1、认识和理解信任在团队管理中的重要作用 2、掌握快速建立信任的原理、方法和工具
课程概述
包含7个微课
信任关系是所有关系的起点，团队缺乏信任，管理手段也是隔靴搔痒，建立信任，管理者管理者本人修养首当其冲。
课程包括理解信任的价值，掌握信任的方法，践行信任的工具。
- 介绍
- 目录
- 评价
广州学到
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